Kedy a za akých podmienok má človek nárok na materské? Výška tejto dávky závisí od viacerých faktorov, pričom dôležitú úlohu zohráva predchádzajúci príjem a doba nemocenského poistenia. Výpočet materskej nie je zložitý, no oplatí sa poznať presné pravidlá, aby záujemca vedel, na akú sumu má nárok a ako si správne naplánovať obdobie čerpania materskej dovolenky.
Obsah článku
V článku sa čitateľ dozvie, ako sa počíta materská, aké podmienky treba splniť a na čo nezabudnúť pri plánovaní svojho nástupu na materskú dovolenku. Netreba zabúdať ani na možnosti pre otcov, ktorí môžu rovnako čerpať materskú dovolenku a využívať podporu od štátu.
Materská dovolenka – dĺžka, nástup a podmienky nároku
Materská dovolenka je obdobie, počas ktorého má matka (alebo otec) nárok na dávku nemocenského poistenia od štátu. Slúži nielen na zotavenie po pôrode, no aj na starostlivosť o novorodenca. Nárok na materské má nielen matka, no aj otec, ak prevezme starostlivosť o dieťa do troch rokov.
Dĺžka materskej dovolenky závisí od situácie:
Štandardne trvá 34 týždňov.
Pre osamelé matky je to 37 týždňov.
Pri narodení dvoch a viac detí sa predlžuje na 43 týždňov.
Ak materskú čerpá otec, má nárok na 28 týždňov, pri osamelom otcovi je to 31 týždňov, a pri dvojičkách či viacerých deťoch 37 týždňov.
Nástup na materskú – výpočet a podmienky
Na materskú dovolenku môže žena nastúpiť najskôr 8 týždňov pred pôrodom, no najčastejšie sa tak deje 6 týždňov pred očakávaným termínom. Hoci si začiatok môže do určitej miery určiť sama, nesprávne načasovanie môže ovplyvniť celkovú dĺžku poberania materského. Ak sa rozhodne nastúpiť na materskú neskôr ako 6 týždňov pred pôrodom, nebude si môcť tento čas „presunúť“ na neskoršie obdobie.
Nárok na materské má poistenec, ktorý bol nemocensky poistený aspoň 270 dní počas posledných dvoch rokov pred pôrodom.
Poistenie môže byť platené:
- zamestnávateľom (zamestnanci)
- samostatne (SZČO)
- dobrovoľne
- alebo v ochrannej lehote po zániku nemocenského poistenia
Započítava sa aj obdobie štúdia, ak žena pred pôrodom úspešne ukončila strednú či vysokú školu. To môže byť rozhodujúce najmä pre mladé matky, ktoré ešte len nastupujú do pracovného života.
Výpočet materskej dovolenky – koľko je materská a ako sa počíta?
Výpočet materskej sa odvíja od hrubej mzdy a nemocenského poistenia. V roku 2025 predstavuje materská dávka 75 % denného vymeriavacieho základu. Ten sa počíta na základe príjmov za predchádzajúci rok. Výsledná suma sa líši v závislosti od výšky príjmov a počtu dní v mesiaci.
Ako sa počíta materská?
Ilustračný príklad:
Kristína mala stabilný mesačný príjem 950 eur a bola nemocensky poistená viac ako 270 dní v posledných dvoch rokoch. Aby vypočítali jej materskú dovolenku a jej výšku, najskôr určia denný vymeriavací základ:
- 950 eur × 12 mesiacov = 11 400 eur (ročná hrubá mzda)
- denný vymeriavací základ = 11 400 / 365 = 31,23 eur
- materská dávka = 75 % z 31,23 = 23,42 eur za deň
➡️ Ak má mesiac 31 dní, Kristína dostane 726,10 eur (31 × 23,42).
➡️ Ak má mesiac 30 dní, jej materská bude 702,60 eur.
Pokiaľ sa výpočet materskej zdá zložitý, možno využiť online kalkulačku, ktorá približne vypočíta koľko je materská v tom ktorom prípade.
Minimálna a maximálna materská v roku 2025
Podľa Sociálnej poisťovne sa výška materskej dovolenky odvíja od zákonom stanoveného maximálneho vymeriavacieho základu.
V roku 2025 je maximálna materská – 70,52 eur na deň, čo znamená:
Pre 31-dňový mesiac: 2 186,20 eur
Pre 30-dňový mesiac: 2 115,70 eur
Spodná hranica materskej nie je pevne stanovená, závisí od príjmov. Ak je materská nižšia ako rodičovský príspevok, možno si požiadať o doplatenie rozdielu na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
Výpočet materskej dovolenky pre SZČO a dobrovoľne poistené osoby
Ak je niekto SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba, musí byť poistený aspoň 26 týždňov pred vznikom nároku na materskú. Ak si nemocenské poistenie platil menej ako 26 týždňov, materská sa vypočíta z minimálneho vymeriavacieho základu.
Dôležité podmienky pre SZČO:
- žiadne dlhy na nemocenskom poistení za posledných 5 rokov
- poistenie trvajúce minimálne 270 dní v posledných 2 rokoch
- platby uhradené včas a v správnej výške
Ak tieto podmienky žiadateľ nesplní, výška materskej dovolenky môže byť minimálna alebo nemusí mať nárok na dávku vôbec.
8-mesačná ochranná lehota pre tehotné ženy
Ak nemocenské poistenie zaniklo, dá sa využiť ochranná lehota 8 mesiacov, počas ktorej má človek nárok na materské. Táto lehota platí pre:
- zamestnankyne, ktorým skončilo zamestnanie
- SZČO a dobrovoľne poistené osoby, ak otehotneli do 180 dní od ukončenia poistenia
Podmienkou je splnenie 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch.
Ako vypočítať koniec materskej dovolenky?
Správne určenie konca materskej dovolenky je dôležité pre plánovanie návratu do práce alebo prechodu na rodičovskú dovolenku. Ako sa počíta materská a ako vypočítať jej koniec?
Ako sa počíta materská dovolenka?
📆 Štandardná dĺžka materskej dovolenky:
✔ 34 týždňov – pri narodení jedného dieťaťa
✔ 43 týždňov – pri narodení dvojičiek alebo viacerých detí
✔ 37 týždňov – ak ide o osamelú matku
✔ 28 týždňov – ak o materské požiada otec alebo adoptívny rodič
📆 Kedy materská dovolenka končí?
✔ Od dňa, keď Sociálna poisťovňa prizná materské, si treba odpočítať 34 týždňov (238 dní) – ak ide o bežnú materskú dovolenku.
✔ Ak žena nastúpila na materskú 6 týždňov pred pôrodom, zvyšných 28 týždňov plynie od dátumu pôrodu.
✔ Na stránke Sociálnej poisťovne môže použiť lehotník na výplatu materského, kde nájde presný termín konca materskej dovolenky.
Čo ak žena o materské nepožiadala včas?
- Nárok na materské si môže uplatniť do 3 rokov veku dieťaťa.
- Musí mať splnených 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch.
- Po doložení potrebných dokladov Sociálna poisťovňa vyplatí sumu spätne.
Čo po skončení materskej dovolenky?
- Rodičovská dovolenka – Po skončení materskej možno požiadať zamestnávateľa o rodičovskú dovolenku.
- Rodičovský príspevok – Po ukončení materskej už dávku nevypláca Sociálna poisťovňa, no Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Tip: Ak si chce byť žena istá presným dátumom konca materskej dovolenky, použije online kalkulačku alebo si skontroluje údaje v lehotníku na stránke Sociálnej poisťovne.
Materská dovolenka pre otca v roku 2025
V posledných rokoch čoraz viac otcov využíva možnosť nastúpiť na materskú dovolenku, najmä po zmene legislatívy, ktorá zjednodušila podmienky pre jej čerpanie. Títo otcovia sa často rozhodujú pre materskú dovolenku, keď je dieťa už trochu staršie, aby pomohli matke pri návrate do pracovného procesu.
Materská dovolenka pre otca tak poskytuje cennú príležitosť na zdieľanie starostlivosti o dieťa a prispieva k rovnosti v rodičovských povinnostiach.
Ako požiadať o materskú dovolenku pre otca?
Ak otec spĺňa všetky podmienky, môže o materskú dovolenku požiadať prostredníctvom tlačiva „Žiadosť iného poistenca o materské“. Toto tlačivo je dostupné na webovej stránke Sociálnej poisťovne alebo priamo na pobočkách inštitúcie.
Otec môže poberať materské dávky, ak splní tieto podmienky:
Začne sa starať o dieťa počas obdobia nemocenského poistenia alebo do 7 dní po jeho zániku.
V posledných dvoch rokoch pred podaním žiadosti bol nemocensky poistený minimálne 270 dní.
Otec nemá príjem zo zamestnania, ktorý by mu poskytoval iné materské dávky.
Nemá žiadne nedoplatky na poistnom, či už ide o povinné alebo dobrovoľné nemocenské poistenie.
Aktívne sa stará o dieťa a matka nečerpá materský ani rodičovský príspevok na to isté dieťa.
Trvanie a podmienky čerpania materskej dovolenky pre otca
Nárok na materské dávky vzniká otcovi najskôr po uplynutí 6 týždňov od pôrodu a trvá až do 3. roku dieťaťa.
- Otec môže čerpať materskú dovolenku až 28 týždňov.
- Ak ide o osamelého otca, obdobie čerpania sa predlžuje na 31 týždňov.
- V prípade starostlivosti o dve a viac detí, môže trvať až 37 týždňov.
Dôsledky pre matku, ak je na materskej otec
V situácii, keď je otec na materskej dovolenke, matka má niekoľko možností.
➡️ Ak sa rozhodne vrátiť do práce, môže tak urobiť, no musí sa postarať o svoje zdravotné poistenie.
➡️ V prípade, že sa rozhodne zostať doma, bude musieť platiť zdravotné poistenie ako samoplatca, čo v roku 2025 predstavuje sumu 107,25 eur mesačne.
➡️ Alternatívou je prihlásenie sa na Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, kde bude štát platiť zdravotné poistenie za matku, ak je zaregistrovaná ako nezamestnaná. Táto možnosť sa však uplatňuje len vtedy, ak matka ukončí pracovný pomer.
V prípade, že matka má staršie dieťa, ktoré nechodí do škôlky alebo je v škôlke iba na pol dňa, môže sa prihlásiť do Sociálnej poisťovne ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov. Týmto spôsobom bude za ňu zdravotné poistenie hradiť štát. Po skončení otcovej materskej dovolenky si môže opäť požiadať o rodičovský príspevok na dieťa, s ktorým otec čerpal materskú dovolenku.
Otcovské dávky a ich prepojenie s materskou
Okrem materskej dovolenky môže otec využiť aj otcovské dávky, ktoré sú určené pre tých otcov, ktorí sa starajú o svoje dieťa bezprostredne po jeho narodení. Otcovské dávky môžu trvať až dva týždne a poskytujú otcom príležitosť zostať doma s novorodeniatkom.
O otcovské dávky môžu požiadať otcovia, ktorí sú nemocensky poistení a splnia rovnaké podmienky ako pri materských dávkach, t.j. musí byť poistený minimálne 270 dní v posledných dvoch rokoch.
Po skončení otcovskej dovolenky môže otec prejsť na materskú dovolenku, avšak doba čerpania sa mu skráti o obdobie, počas ktorého poberal otcovské dávky.
Materská dovolenka pre otca je skvelou príležitosťou na zdieľanie rodičovských povinností a poskytuje otcovi priestor na starostlivosť o dieťa v jeho ranom veku. Zároveň umožňuje matke vrátiť sa do práce bez obáv o starostlivosť o dieťa. Otcovia by však mali dôkladne zvážiť všetky administratívne a finančné aspekty spojené s materskou dovolenku, aby sa vyhli nepríjemnostiam, ako sú nezaplatené zdravotné odvody alebo nesplnenie podmienok na dávky.
